Supervisor de Recursos Humanos | EMPREENDIMENTO HOTELEIRO – NH HOTÉIS
O NH Feira de Santana será o futuro hotel localizado no Edifício Charmant, sendo gerido pela rede Internacional NH que opera mais de 350 hotéis em 31 países.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Conhecer e transmitir os valores da NH Hotels; Conhecer e promover os serviços da unidade, assim como os hotéis da Minor Brasil; Conhecer os objetivos e implementar estratégias de vendas e política tarifária da propriedade. Será o responsável pelas atividades do setor de Recursos Humanos no hotel: Selecionar e recrutar colaboradores; Realizar integração de novos colaboradores; Implantar e monitorar controles de jornada; Organizar e transmitir para contabilidade informações para folha de pagamento mensal; Realizar atividades referente a compra, distribuição e controles sobre vale transporte; Realizar atividades referente inclusões, exclusões, conferências de faturas etc., sobre eventuais benefícios ainda a
serem definidos para oferta aos colaboradores; Implantar e assegurar que as normas de saúde e segurança do trabalho sejam cumpridas; Cuidar dos programas de PGR, PCMSO, CIPA e outros; Realizar treinamentos internos para equipe, com apoio dos líderes operacionais, conforme padrões da marca; Orientar e apoiar líderes operacionais nos assuntos ligados aos colaboradores Outras atividades relacionadas ao departamento de RH;
CARACTERÍSTICAS DESEJADAS Comunicativo(a); Proativo(a); Organizado(a); Confiante e integro; Positivo(a) com controle emocional; Interesse pelo auto desenvolvimento; Auto Gestão; Capacidade de influenciar pessoas e de trabalhar em equipe Capacidade analítica; Liderança; Detalhista, mas com velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; Hand’s On / Espírito de Equipe.
PRÉ-REQUISITOS: Necessário ter conhecimento na função; Flexibilidade de horários. QUALIFICAÇÕES: Nível Superior em Adm. Recursos Humanos / áreas afins. Necessário domínio do sistema Office (Windows, Excel, Word, Power point)
INFORMAÇÕES IMPORTANTE Salário R$3.500,00; Alimentação incluída; Reembolso por KM caso tenha que usar o carro para trabalho. Seu contrato será: CLT. Seus horários: 44h semanais de Segunda à sexta-feira de 08:00 às 18:00, com disponibilidade para eventual trabalho aos finais de semana.
