Estágio na Área de Gente, Cultura e Engajamento
Principais atividades:
- Auxiliar na análise e organização de documentos relacionados a processos trabalhistas, incluindo a coleta de informações, arquivamento e acompanhamento de prazos.
- Contribuir para a elaboração de defesas e documentos relacionados a processos judiciais e administrativos, sob orientação de profissionais de RH e/ou jurídico.
- Apoiar na comunicação e interação com advogados, representantes sindicais e órgãos públicos pertinentes.
- Participar da análise e elaboração de relatórios e indicadores relacionados aos processos trabalhistas.
- Colaborar com a manutenção de registros e controle de informações relacionadas a processos trabalhistas.
- Apoiar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa.
- Auxiliar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e recursos audiovisuais.
- Contribuir na organização e logística de treinamentos internos e externos, incluindo a reserva de salas, controle de presença e fornecimento de materiais.
- Participar na avaliação de treinamentos, coletando feedback dos participantes e auxiliando na análise de resultados.
- Compreender e atuar como guardião da nova cultura nos processos de Treinamento e Desenvolvimento e Relaçoes Trabalhista;
Outros requisitos:
Requisitos mínimos:
- Estar cursando o ensino superior, curso de Administração ou Direito.
- Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Capacidade de trabalhar com prazos e manter a confidencialidade das informações.
- Conhecimento do pacote Office e habilidades básicas de informática.
- Boa comunicação oral e escrita.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento avançado em excel.
- Conhecimento em Direito do Trabalho.
Faixa salarial R$ 1.000 | Auxílio academia| Ginástica laboral | Refeitório | Seguro de vida | Vale-transporte
