Analista de Recursos Humanos
Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento da Unidade, além de realizar atendimento de Business Partner junto à áreas predefinidas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Responsável pelos processos seletivos da Unidade, internos e externos; Entregar lista de documentos necessários para admissão, ao candidato aprovado, agendando o dia da integração; Efetuar o controle de funcionários temporários, verificando os vencimentos de contrato e as necessidades de reposição; Controlar o período de experiência dos funcionários recém contratados. Realizar entrevistas de desligamento de funcionários; Acompanhar os projetos e programas de Desenvolvimento de Recursos Humanos da unidade, garantindo o bom resultado do mesmo; Realizar o atendimento dos colaboradores, identificando e direcionando as necessidades pontuais; Acompanhar a execução dos treinamentos propostos aos colaboradores; Verificar com os gestores, as necessidades de treinamentos para os colaboradores do Grupo Petrópolis; Analisar as movimentações de pessoal, de acordo com os procedimentos e políticas do Grupo Petrópolis; Atuar de forma estratégica na administração dos cargos e salários oferecidos pelo Grupo Petrópolis, visando a obtenção do equilíbrio interno e externo na estrutura salarial.
Requisitos: Graduação em: Psicologia, Administração, Pedagogia e Gestão de RH; Conhecimento avançado em Excel (imprescindível) e em Power BI (diferencial); Experiência com testes de perfil comportamental (DISC, TEIQue, etc) (diferencial).