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Empresa abre vaga Analista de Planejamento Florestal Sênior em Eunápolis

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Analista de Planejamento Florestal Sênior | Veracel

O que esperamos de você:

  • Estar há pelo menos 01 ano na empresa ou no cargo atual;
  • Curso Superior Completo em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em ferramentas estatísticas e análises de dados;
  • Habilidade de realizar análises financeiras;
  • Experiência com planejamento florestal operacional;
  • Inglês intermediário;.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento em ferramentas de pesquisa operacional;
  • Conhecimento em economia florestal;
  • Domínio de metodologia Lean 6 sigma;
  • Pós-graduação em Ciências Florestais com ênfase em Planejamento Florestal;
  • Pós graduação em Ciência de dados.

Principais Responsabilidades: 

  • Orçamento físico e atualizações mensais dos planos operacionais de Silvicultura, Colheita e Transporte Florestal;
  • Identificar e tratar ameaças ao cumprimento do plano operacional;
  • Desenvolver e implementar modelos de otimização/simulação e outras ferramentas de suporte à decisão do planejamento de curto prazo;
  • Realizar estudos utilizando-se de conhecimentos financeiros, estatísticos, simulação e otimização.
  • Revisar processos e conduzir projetos de melhoria contínua;
  • Definir o manejo futuro de talhões a serem colhidos, com base em informações de inventário florestal e análise econômica;
  • Modelar e atualizar periodicamente o rendimento do viveiro, silvicultura, colheita e transporte;
  • Desenvolver melhorias no sistema SGF, fazendo interface com a equipe de Tecnologia da Informação;<
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Informações adicionais 

  • LOCAL DE TRABALHO: Eunápolis – BA
  • Lembramos que somos uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.
  • Benefícios:  Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Cesta de natal;
  • Consignado;
  • Ginástica laboral;
  • Home office;
  • Previdência privada;
  • Programa de remuneração variável;
  • Programa de treinamentos;
  • Restaurante interno;
  • Seguro de vida;
  • Vale-alimentação.

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